Добрый день! Выплачиваем компенсации совместителю за неиспользованный отпуск. Работник имеет двух несовершеннолетний детей. Применяется ли льгота при держании НФДЛ 13%?
Comments
Если работник написал заявление о предоставлении вычета, то вы должны его предоставить Законодательство не обязывает работника приносить справки с основного места работы, т.к. он сам определяет место работы, где ему будут предоставлять вычет (ст.218 НК).
Спасибо.
Цитата: Добрый день!Выплачиваем компенсации совместителю за неиспользованный отпуск.Работник имеет двух несовершеннолетний детей. Применяется ли льгота при держании НФДЛ 13%?
Добрый день! Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается только в случае увольнения сотрудника. Компенсация облагается НДФЛ 13%
Цитата: Добрый день!Выплачиваем компенсации совместителю за неиспользованный отпуск.Работник имеет двух несовершеннолетний детей. Применяется ли льгота при держании НФДЛ 13%?
Здравствуйте. Уточните: - компенсация выплачивается за дополнительный отпуск или основной? - опишите ситуацию подробнее, смущает, почему стандартный вычет применяете именно к компенсации, а не ко всем доходам в совокупности.
Добро утро! выплачиваем компенсацию совместителю в связи с увольнением.
Цитата: Добро утро!выплачиваем компенсацию совместителю в связи с увольнением.
В месяце увольнения ((зарплата+КНО) - стандартный вычет) *13%. Возможно, что увольняете сегодня, и стандартный вычет > (чем зарплата + КНО), тогда получится НДФЛ к возврату. Пусть работник напишет заявление на возврат излишне удержанного налога, и верните ему НДФЛ.