Можно ли вместо трудового договора заключить с физлицом договор как с самозанятым?
Добрый день!
Скажите пожалуйста, можно ли принять сотрудника в компанию ООО УСН 6% не официально а просто что бы он зарегистрировал статус самозанятого и оплачивать ему за оказание услуг. ?
Скажите пожалуйста, можно ли принять сотрудника в компанию ООО УСН 6% не официально а просто что бы он зарегистрировал статус самозанятого и оплачивать ему за оказание услуг. ?
Comments
-
Александр Васильевич Кожемякин,
"принять на работу сотрудника" несовместимо со статусом самозанятого в принципе. Либо одно, либо другое.
Приняв на работу сотрудника, Вы с ним подписываете трудовой договор, должностную инструкцию. Ему идет трудовой стаж, Вы платите страховые взносы.
С самозанятым подписывается разовый срочный договор на выполнение какой-то работы или оказание услуги (одной!). Потому что если налоговая выяснит, что самозанятый выполняет функции сотрудника, а страховые взносы Вы с него не платите, то вам их доначислят. -
Добрый день!
Александр Васильевич Кожемякин, на нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим тему блокирую. Пожалуйста, ознакомьтесь с правилами форума, чтобы избежать замечаний модераторов в будущем.
